市人大常委会各工委室、办公室各科室：

现将《漯河市人大常委会机关文明有礼培育活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

 

附件：漯河市人大常委会机关文明有礼培育活动实施方案

 

 

漯河市人大常委会办公室   

2016年3月18日   

  

 

 

附件：

 

 

为加强群众性精神文明建设，大力弘扬中华传统美德，进一步巩固省级文明单位创建成果，不断提升机关干部职工文明素质和城市文明程度，根据市文明委和市两城同创办公室有关文件要求，结合机关工作实际，经研究决定在市人大常委会机关开展文明有礼培育活动，现提出以下实施方案：

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，以创建省级文明单位为目标，以提高机关干部职工文明礼仪素养为重点，以“做文明有礼人，树人大好形象”为主题，更好地贯彻落实中央“五位一体”总体布局、“四个全面”战略部署和“五大发展理念”的新任务、新要求，为机关精神文明创建工作和全市两城同创工作添砖加瓦。

二、活动目标

调动机关广大干部职工参与群众性精神文明创建活动的积极性，强化责任意识，发挥自身优势，营造精神文明创建工作的良好氛围。推动干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，引导广大干部职工说文明话、做文明事、行文明路、当文明人，自觉做到“六个文明有礼”：言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼。通过活动开展，使全体干部职工在提高礼仪意识、增长礼仪知识、遵守礼仪规范等方面有明显提高，不断提升个人的文明程度，提高机关的创建工作能力。

三、活动内容

1、开展形式多样的宣传教育活动。依托文明礼仪知识讲座、中青年干部论坛、漯河人大网、漯河人大在线、宣传专栏等阵地开展文明礼仪宣传活动，不断提高干部职工的文明礼仪意识。

2、开展文明礼仪志愿者宣讲劝导活动。志愿者针对存在的随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画、乱牵乱挂、损坏公物、乱穿马路、践踏绿地等陋习进行文明劝导，教育引导广大干部职工养成良好的现代文明习惯，自觉抵制和克服不文明陋习，培养良好的思想道德风范。

1、在公共场所中开展文明礼仪实践活动。集中开展以“内强素质，外树形象”为主题的公共道德教育实践活动。针对在公共秩序、公共设施维护、公共观赏等方面存在的不文明现象，教育引导广大干部职工在公共场所不大声喧哗，不乱丢垃圾，自觉遵守公众场所的有关规定和要求，做到行为得体、举止文雅、文明礼让。

 2、在各委室（科室）开展文明礼仪实践活动。加强干部职工文明礼仪教育，进一步规范文明办公和交往的礼仪，带头遵守职业道德，遵守市民文明行为“十不准”、“三管好”等规范，用自己的文明言行和人格力量为社会做出表率。大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，提高服务质量，推动干部职工的综合素质和服务水平不断提高。

 3、在公共交往中开展文明礼仪实践活动。宣传引导干部职工在社会做个文明有礼的好公民，在单位做个文明有礼的好职工，在家庭做个文明有礼的好成员。

 4、在交通秩序方面开展文明礼仪实践活动。加强驾车礼仪、乘车礼仪、行路礼仪等文明交通宣传教育，坚决抵制酒后驾驶、超速行驶、超员超载等“六大危险驾驶行为”，营造行路驾车文明有礼的良好氛围。

 发挥志愿服务的促进作用，提升干部职工的文明素质。围绕时事和热点，积极参与维护交通秩序、环境保护、义务献血、植树护绿、公益劳动等志愿服务活动。结合学习雷锋日、“五四”青年节等纪念日，组织机关干部职工看望帮扶孤寡老人、帮助贫困学生、向希望工程捐款，进一步增强广大干部职工的社会责任感。

 （四）广泛开展“我们的节日”活动

以春节、元宵、清明、端午、七夕、重阳、中秋七大节日为载体，宣传中华民族传统文化，引导干部职工弘扬和传承中华民族优秀文化传统。春节期间开展“党心连民心，亲情进万家”系列活动，积极走访慰问困难党员和群众，提高干部职工的服务意识；清明节开展“网上祭先烈”活动，采取读书、征文等形式，抒发祭奠革命先烈的情怀；利用国庆节、中秋节等节日，加强与社区、村镇的共建活动，加强文化体育交流。

四、实施步骤

本次活动从2016年3月下旬开始，到12月底结束，分三个阶段进行。

第一阶段：宣传发动阶段（3月21日—3月31日）。广泛宣传，营造氛围，扩大影响，提升认识，动员号召大家积极参与。

第二阶段：组织实施阶段（4月1日—11月30日）。落实人员，分解任务，组织实施，深入推进，确保活动扎实有效开展。

第三阶段：自查总结阶段（12月1日—12月31日）。认真总结活动的有效做法和成功经验，探索建立深入开展文明有礼培育活动的长效机制。撰写总结，汇总相关材料，及时上报。

五、工作要求

（一）高度重视，加强组织领导。各委室（科室）要高度重视本次活动，结合工作实际，加强统筹协调，在抓好本职工作的同时，深入推动活动开展，大力加强精神文明创建工作。

（二）突出重点，务求落到实处。各委室（科室）要以文明礼仪、环境秩序、服务质量等方面存在的问题为重点，结合各自实际，发挥各自优势，扎实有效地开展活动。在组织活动中，要注重培育树立典型，通过榜样的示范引导作用，促进机关的文明风尚建设。

（三）广泛宣传，营造良好氛围。各委室（科室）要广泛宣传发动，让积极参与文明有礼培育活动成为广大干部职工的自觉行动。要通过宣传报道，展示机关干部职工文明有礼、热情礼貌、优质服务的良好形象，营造机关上下广泛参与活动的良好局面。